今天上午，怡安翰威特咨询公司（Aon Hewitt）公布了2017年中国人力资本调研结果，结果显示，2017年中国企业平均员工薪酬增长6.5%，创2010年以来的最小增幅。

　　其中，互联网行业作为涨薪的领头羊，今年薪酬涨幅为9%，与去年同期相比下降了1.3个百分点；高科技行业今年薪酬涨幅为7.4%，与去年同期相比下降了0.5个百分点；医疗器械、外资医药、零售、消费品、物流、工程等行业的薪酬涨幅也均有不同程度的下降。

　　此调研结果一出引发了不少网友的热议。

　　“别说6.5%了，能keep我就要笑了。”

　　“加上部分国企薪资负增长。”

　　“俺在土建设计院，这个行业几乎10年没涨过薪水。它统计的公务员吧，反正吃财政，年年上浮工资总额。”

　　虽然大家以调侃居多，但是在愈发增大的现实压力面前，薪资增幅的微不足道显然是没有争议的事实。单就通货膨胀率来说，今年上半年我国的通货膨胀率为3.8%，预计整年的实际通胀率为7.6%，工资涨幅还没有通胀率高，也难怪大家觉得能保持现有生活状态就不错了。

　　即将到来的2018年的物价水平、社会环境还未可知，但是参照近年来的情况，薪资涨幅的走低似乎是可以预见的事实。“近年来，企业的人工成本越来越高，给薪酬持续快速增长带来较大压力，最近几年的薪酬增长因而呈逐年下降或持平趋势。”

　　在此情况下，如何通过努力工作实现加薪升职，或者寻找其他方式获取更多收益，显然是大家应该考虑的重要问题。前者各人情况不同，多说无益；后者重在开源节流，对于普通大众来说，通过P2P理财实现财富增值或可一试。

　　相对于银行理财、股票、基金等，P2P理财是相对新颖的一种理财方式，具有投资门槛低、交易灵活、收益率与安全性兼顾的特性，现已发展成为深受国家认可的普惠金融发展新模式。

　　P2P行业现在的平均年化收益率在9.49%左右，远高于同期一年期国债3.6%左右的收益率、4%左右的余额宝类收益率，以及5%左右的银行理财产品收益率。其中类似于三益宝之类的更多让利投资人的平台，年化收益率更是高达13.5%，是众多投资人青睐的选择。

　　值得提出的是，近期三益宝成功举办了第五期“真实行”活动，邀请了来自全国各地的20位投资人到三益宝运营中心进行实地参观与考察。“相逢虽然短暂，但收获满满。”“通过实地考察，我看到了真实的三益宝，让我更加坚信了选择三益宝是正确的选择！”

　　薪资不知道猴年马月才能上涨，与其汲汲期待，不如通过P2P理财赚取更多收益吧。想想你坐在办公室里工作赚钱，你的钱也在努力“生”钱，是不是一件钱途满满的事情？正好现在三益宝正在开展“投就送”活动，新用户投资最高可得888元现金奖励，老用户最高可得998元，有兴趣的朋友，可以一试。