2017年12月20日，深圳——近日，全球领先的职业社交网站LinkedIn(领英)宣布LinkedIn领英(深圳)创新中心落户深圳南山区人力资源产业园，通过领英大数据、全球化平台和O2O人才解决方案赋能深圳当地政府和企业。该创新中心是领英继贵阳之后的第二个创新中心，将立足深圳、辐射华南区域，为企业客户提供领英征才解决方案(LinkedIn Talent Solution)的演示、定制设计、培训等多项服务，并帮助当地政府和企业更高效地对接全球经济机会和高精尖人才，打造在全球“招才引智”的城市品牌影响力。深圳市人社局副局长曾雪莲，南山区组织部副部长、人资局长邵侃彦，深圳市人力资源服务协会副秘书长孙明，LinkedIn领英亚太及日本地区Managing Director奥利维耶·罗格朗(Olivier Legrand)，LinkedIn领英中国Managing Director于志伟，及众多深圳市企业代表出席启动仪式。

　　在数字经济时代，构建具有全球竞争力的数字人才体系是产业持续提速的核心驱动力。今年，党的报告中首次纳入“数字经济”这个关键词。而深圳近年来在电子信息产业，特别是高端制造领域始终保持强大的发展动力和优势，已经成为目前我国数字经济发展水平最高、高新科技人才的聚合最多的城市之一。在领英近期联合清华大学发布的《中国经济的数字化转型:人才与就业》研究报告中显示:深圳是继上海、北京之后，国内汇集数字人才第三多的城市。回顾过去三年人才吸引力状况，深圳更仅次于上海，成为中国数字人才流入的第二大中心。目前，深圳已成为名副其实的“科技绿洲”，拥有3万多家科技型企业、超过130多万名科技工作者，创新专利遍布新能源汽车、无人机、基因检测等新兴产业领域。

　　同时，在吸引全球化人才，打造国际城市品牌竞争力方面，深圳也交出了一份亮眼的成绩单。领英2017年3月发布的“中国职场全球化榜单”显示，深圳的职场全球化指数全国第三，仅次于北京和上海，而深圳对海归的吸引力远远大于北上广，为一线城市中最高。在数字人才的国际化程度方面，深圳的数字人才国际连接度高达22%，在中国各大城市中排名第二，深圳已经成为吸引全球创新人才的“中国硅谷”。

　　“随着领英(深圳)创新中心的设立，我们将更好地携手当地政府与创新创业企业，围绕数字经济新机遇，架设深圳对接全球数字经济发展新机遇的桥梁”，领英亚太及日本地区Managing Director奥利维耶·罗格朗(Olivier Legrand)先生表示:“入华4年以来，领英致力于通过其人才大数据和全球化平台与人才资源，为中国数以千万计的职场人提供和创造了更加广阔的发展机会，支持着中国政府和企业的经济和全球化人才战略的发展。”

　　从2014年至今，领英与上海市政府、重庆市人民政府、北京市人才工作领导小组办公室等政府机构合作，开展全球人才计划为中国吸纳高精尖人才;超过36万家企业通过领英平台向全球商业决策者和目标人才进行雇主品牌宣传;超过3600万的中国职场人在领英平台上，获取职业洞察，探索全球职业和商业机遇。

　　领英中国商业化负责人，Managing Director于志伟先生表示:“随着中国从一个‘网络大国’步入‘网络强国’，‘聚天下英才而用之’的数字人才全球化战略将是企业未来人才布局的关键所在。领英所致力构建的全球人才库和智囊团，将以极具前瞻性的人才大数据洞察、基于职业社交的招聘解决方案和雇主品牌传播，助力中国数字经济的腾飞，并面向全球传递中国的创新动能。”

　　关于LinkedIn领英

　　LinkedIn创建于 2003 年，总部位于美国加州硅谷，办公室遍及全球30多个城市。领英致力于连接全球职场人士，并协助他们事半功倍，发挥所长。作为全球领先的职业社交网站，LinkedIn用户数已超过5.3亿，覆盖全球200多个国家，每个《财富》世界 500 强公司均有高管加入，2016年被《财富》评为改变世界的50家公司之一。LinkedIn拥有多元化经营模式，主要收入来自于所提供的征才解决方案、营销解决方案、销售解决方案及高级订阅帐户。LinkedIn的愿景是为全球每一位劳动者创造经济机会，进而绘制世界第一幅经济图谱。

　　为了更好地连接中国职场人士，为其提供全球化平台，助力他们实现职业理想，2014年1月，领英宣布正式进入中国，并启用中文名称 – “领英”。领英在中国努力为中国用户提供更好的本地化产品和服务，并通过领英大数据和全球化平台帮助中国政府和企业与全球人才和商业机会相连，助力中国经济发展。自领英进入中国以来，中国用户数增长超过8倍，已逾3,600万，这些用户毕业于1.5万所院校，分布在36.4万家企业;同时，领英平台上拥有超过260万个工作机会。