北京时间周二(8月13日)，英国公布6月三个月ILO失业率、7月失业率及失业金申请人数，因数据符合预期，短线拉动英镑。虽然英国第二季就业市场意外强劲，但分析师表示，这可能是一个分水岭。上周公布的数据显示，因为英国脱欧在即，企业开始为可能出现的无协议脱欧做准备，英国经济出现萎缩迹象。

英国就业市场强劲

汇通财经APP显示，2019年二季度，英国每周平均收入按年率计算增长3.7%，达到2008年6月以来的最高水平。排除不稳定的奖金，年度工资增长3.9%，也是11年来的新高，超过了路透社调查经济学家的平均预测。

自2016年6月英国脱欧公投以来，就业市场一直是英国经济的一线希望。许多经济学家将这一现象归因于雇主更愿意雇佣那些日后可以裁员的员工，而不是对投资做出长期承诺。

英国国家统计局(ONS)表示，英国第二季度新增就业岗位11.5万个，几乎是预期增幅的两倍，就业人数达到创纪录的328.11万人。

英国董事学会(Institute of Directors)首席经济学家泰吉?帕里克(Tej Parikh)表示：就业市场仍是英国经济的一个强劲来源，尽管现在可能正达到峰值。

英镑对这些数据几乎没有反应。这些数据往往滞后于经济增长的更广泛趋势，而且在10多年前，当英国在金融危机期间开始滑入衰退时，英镑似乎也很健康。

英国财政大臣贾维德(Sajid Javid)表示，无论是不是可以达成平稳过度协议，这些数据显示出英国经济在10月31日脱欧前就业市场强劲。

数据细节并不乐观

但就业市场数据的一些细节显示，未来的日子将更加艰难。上周公布的数据显示，经济在截至6月份的三个月中意外收缩0.2%，为2012年以来首次下滑。

第二季度就业净增中，兼职工作和50岁以上的工人占了全部，而失业率升至3.9%，高于3.8%的预期。近年来，年龄较大的工人推动了绝大多数就业岗位的增长，这在一定程度上反映出人们领取国家养老金的年龄越来越大。

此外，生产率依旧很低，每小时产出(衡量生产率的主要指标)同比下降0.6%，这是连续第四个季度下降，也是自2013年年中以来持续时间最长的一次。

低生产率是英国最大的经济挑战之一，直到最近，它还是导致英国10年来薪资增长乏力的原因之一。

安永项目俱乐部(EY ITEM Club)首席经济顾问霍华德·阿彻(Howard Archer)表示：如果英国在10月31日没有达成协议就离开欧盟，商业投资可能会受到影响，对生产率的影响令人担忧。

最近私营部门对企业的调查也显示，随着英国退欧的风险上升，雇主在招聘方面变得更加谨慎。英国央行(Bank of England)本月表示，它看到了劳动力市场指标走软的迹象。




信息来源：汇通网


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