①周四公布的一项调查显示,英国在封锁结束后的招聘热潮在6月继续升温,雇主们招聘的长期员工数量创至少1990年代末以来最多,应聘者短缺达到前所未有的水平,推动起薪增长。
②职位空缺录得英国招聘与就业联合会(REC)近24年前启动调查以来的最高水平。
③REC执行长Neil Carberry表示,“招聘者正竭尽全力填补各个经济领域的职位空缺,就业市场正在以我们所见过的最快速度改善,但这仍是一个不可预测的时期。”
④英国采取封锁措施期间,就业市场受到了政府巨额就业补贴计划的支持,随着经济重新开放,招聘正在反弹。
⑤英国大部分仍在实行的限制措施将于7月19日结束,允许酒吧和餐馆接待更多顾客,大规模公共活动也将恢复。
⑥但是因许多外国工人在疫情期间离开英国,寻找员工已经成为许多公司面临的一个问题。
⑦REC的调查显示,起薪创下了2014年以来的最大涨幅,短期员工的时薪涨幅创2004年以来最强,英国央行在评估最近的通胀上升可能有多短暂时将会注意到这一点
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