①休闲和酒店行业可能引领预期的就业增长，反映餐饮和酒吧就业人数反弹，8月这两个行业的就业人数减少4.2万人。随着商家为假日季做准备，零售商招聘人数有望反弹。②制造业就业很可能放缓，可能受到投入短缺、尤其是半导体短缺的限制。通用汽车和福特汽9月宣布由于芯片供应问题，一些工厂减产。③随着学校全面恢复面授课程，政府的就业人数可能会反弹。人们对学校复课提高了女性在劳动力中的占比持谨慎乐观态度。④分析师们还将关注适龄劳动人口占劳动力的比例，以寻找劳动力短缺是否开始缓解的迹象。⑤联邦政府提供的福利措施于9月初到期，影响到600多万人。企业和共和党人指责扩大后的福利措施是造成劳工短缺的原因。这些福利措施为没有资格领取常规失业救济金的人提供失业支票。⑥截至7月底，职位空缺达到创纪录的1,090万个。但许多失业者似乎已经把部分救助金存了起来，因此并不急于开始找工作。⑦劳动力参与率，几乎没有变化，即使今年夏天有约25个州终止了扩大版福利措施。⑧一些分析师称，得益于强劲的股市和创纪录的房价涨势，家庭财富增加，很大一部分退出劳动力市场的人已经退休

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