①周二公布的一项针对招聘单位的调查显示，英国就业市场在12月进一步降温，这可能会缓解英国央行对于长期通胀压力风险的一些担忧。

②由英国招聘与就业联合会(REC)和会计师事务所毕马威(KPMG)编制的月度职位空缺指数在上个月降至53.0，为2021年2月以来最低，11月为54.1。

③这项受到英国央行密切关注的调查还显示，薪资压力有所缓和。

④长期员工的起薪和临时员工薪资增速为2021年4月以来最慢，类似于新冠疫情之前几年的平均水平。

⑤REC首席执行官Neil Carberry说，“长期职位招聘在12月放缓，这并不罕见，但这次却是在长期招聘市场全面趋软的形势下。招聘单位告诉我们，面对高通胀和经济不确定性，企业将招聘推迟到1月份，更强化了这种情况。”

⑥REC调查显示，长期员工招聘数量以2021年1月以来的最快速度下降。

⑦Carberry说，“劳动力市场总体情况仍然强劲，不过建筑业等部门的萎缩特别令人担忧，因为这对经济的体质有重要影响”