德国工商联会:逾一半德国企业报告劳动力短缺;
① 德国工商联会表示,由于缺乏熟练工人,超过一半的德国企业难以填补职位空缺,这是德国这个欧洲最大经济体面临增长阻力的最新迹象。
② DIHK针对22,000家公司的调查发现,面临招聘困难的公司比例达到了历来最高水平,有53%的公司表示人力短缺。 “我们可以认为仍将有约200万个空缺职位得不到填补,”
③ DIHK副首席执行官Achim Dercks说,这导致企业放弃了近1,000亿欧元的产出。 他补充称,劳动力市场有韧性并不意味着企业的表现好。员工短缺、能源价格高昂以及向气候中性的转变构成了一个“危险的组合”,可能导致企业将生产转移到国外。
④ “熟练工人短缺不仅是企业的负担,还会危及未来重要任务的成功,比如能源转型、数字化和基础设施建设等,”他说。 调查发现,67%的电气设备制造商和67%的机械工程公司无法填补职缺。在汽车制造业,65%的公司报告了劳动力短缺
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