在劳动力市场持续坚挺的情况下，美国1月就业增长可能保持强劲，但预期工资增长将进一步放缓，这应该会让美联储在抗通胀斗争中得到一些安慰。

备受关注的美国就业报告将于周五公布，预计将显示1月失业率从12月的50多年低点3.5%上升至3.6%。这将使关注工资通胀的美联储能够保持温和的加息步伐，并降低今年经济衰退的风险。

美联储主席鲍威尔周三表示，在不导致经济大幅下滑或失业率大幅上升的情况下使通胀率回到2%的水平，这是有可能的。随着工资增长放缓和通胀趋于下降，经济学家越来越同意这种观点。

“工资增长放缓速度比通胀下降速度要慢，”华盛顿公平增长中心首席经济学家Kate Bahn说。“对于美联储来说，如果劳动力市场不是通胀的原因，那么不一定需要通过放缓劳动力市场增长来解决通胀问题。”

根据对经济学家的调查，继12月增加22.3万人后，1月非农就业人口料增加18.5万。

继12月增加0.3%后，预计平均时薪将上涨0.3%。这将使工资同比增幅从12月份的4.6%降至4.3%。

但就业人数预测存在很大的不确定性，预估范围在增加12.5万至30.5万

在公布1月份就业报告时，政府将发布其年度“基准”修正，并更新对机构调查中常规季节性波动数据进行平滑处理的公式。它还将在家庭调查中纳入新的人口估算数据，从中得出失业率。因此，1月份的失业率将无法与12月份直接比较。

劳工统计局还将修改行业分类系统，这将导致大约10%的就业重新分类到不同的行业。该部门上个月警告说，与通常情况下相比，此次修正和行业重新分类将影响到更多历史数据。

修正数据将引发关注，因为费城联储银行研究人员12月发表的一篇报告表明第二季度的就业增长被夸大了100万个工作岗位。但经济学家反驳了这种说法。

“各种调查得出的一些估计，似乎对美国劳工统计局目前公布的就业数据提出了质疑，”纽约巴克莱银行资深分析师Jonathan Millar表示，“但实际上，它们不同的主要原因是季节性调整问题，也就是你如何应用季节性调整。”

经济学家预计1月中旬加州的洪灾和中西部的暴风雪不会对就业人数造成很大拖累。尽管科技行业以及金融和住房等利率敏感行业裁员数千人，但劳动力市场依然强劲



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