周三公布的调查显示，英国的劳动力市场显示出进一步降温的迹象，2月份的正式员工招聘连续第五个月下降，薪酬增长放缓，反映了雇主对经济的担忧。

上个月，英国招聘与就业联合会(REC)/毕马威的月度正式员工招聘指数从1月份的46.8下降到46.3，雇主更倾向于使用临时员工来填补职位空缺。

调查显示，临时员工薪资上涨，但涨幅比1月份有所放缓。

毕马威英国公司负责技能和生产力的合伙人Clare Warnes说，经济前景正在影响招聘活动。“雇主们一直专注于临时员工招聘”。

周三的调查呼应了劳动力市场放缓的其他迹象，尽管企业调查、消费者信心、公共财政等更广泛的经济指标已经有所改善，缓解了对长期衰退的担忧。

REC表示，正式员工和临时工的起薪增幅是近两年来的第二低位。

REC表示，2月份的职位空缺以四个月来最快的速度增长，医疗保健行业对员工的需求最大。

可招聘的员工数量下降速度为2021年3月以来最慢，一些招聘人员说最近的裁员增加了求职者数量


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