美国劳工部周五将公布备受关注的非农就业报告，美国4月新增非农就业岗位料创近两年半来最低。

但4月薪资增长料仍相当强劲，让苦战高通胀的美联储官员难以松懈。4月失业率料略升至3.6%，仍处相对低位。

富国银行资深分析师Sam Bullard说，劳动力市场正在慢慢减缓，但不是崩跌，目前劳动力市场持续展现韧性，但趋势仍然是势头放缓。

根据对分析师的调查，4月非农就业岗位料增加18万个。这将是自2020年12月以来的最小增幅，3月增加了23.6万个。

虽然这也将是就业增长连续第三个月放缓，但新增就业岗位远高于满足适龄劳动人口增长所需的每月增加7万至10万个。

但一些分析师认为，经济情况并不像就业市场所显示的那么强劲，消费者支出与就业增长情况背道而驰，且生产率持续下降。消费者支出在2月和3月停滞不前。生产率连续五个季度同比下降，这是1948年政府开始汇整该数据以来的最长连跌。

纽约Vested首席分析师Milton Ezrati表示，“在一个经济增长的年份，这是非常奇怪的，我认为这说明企业正在囤积员工。企业主管还记得2021年的情况，他们不想面临缺人”

分析师也指出，就业增长越来越集中在休闲餐旅业、州政府和地方政府，这些部门的就业仍低于疫情前水平。

由于借贷成本高企和信贷条件收紧，经济衰退的风险越来越大，招聘形势可能会迅速改变。

NatWest首席分析师Kevin Cummins表示，一个关键问题是裁员和信贷紧缩将在多大程度上波及整体经济，这主要取决于消费者支出的表现，如果消费者支出大幅放缓，那么银行业动荡/信贷紧缩对就业的整体影响可能会相当大。

目前的普遍共识是，至少在第四季度之前，经济将继续创造就业机会。

服务业可能是4月预期就业增长的主要来源。预计商品生产部门将进一步裁员，主要反映建筑业和制造业的下滑。

4月平均时薪料增长0.3%，增速与3月持平。这将使4月薪资同比增幅保持在4.2%不变。

但雇佣成本指数和亚特兰大联储的薪资追踪指数等其他指标显示出增长势头。即使按照目前的速度，就业报告中的工资增长仍然过于强劲，无法与美联储2%的通胀目标保持一致。

平均每周工作时间预计保持在34.4小时不变。一些公司可能在减少工作时间，而不是裁员



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