根据路透社援引的最新英国收入数据研究机构（IDR）更新报告显示，“在截至4月的三个月里，英国主要雇主提出的薪酬结算中位数已经上升到5.6%，这是可追溯到2005年的记录中的最高水平，高于截至3月底三个月的5.0%。”

上述消息还指出，英国雇主在截至4月的三个月中总体同意加薪5.6%，表明消费价格通胀高企和最低工资的大幅上涨，给英格兰银行（BOE）继续加息带来进一步压力。

路透社补充说，同一时期，私营部门工人的薪酬中位数增加到5.8%，而公共部门的薪酬平均为5.0%。

该新闻还援引英国收入数据研究机构高级研究员Zoe Woolacott的话说，由于生活成本和通货膨胀飙升，收入数据研究机构对私营和公共部门薪酬上涨中值的衡量指标从去年4月已经高于平均水平的4.0%开始稳步上升。

另外，路透社还指出，英国特许人事发展协会展开的另一项调查结果显示，英国工人对就业的感觉不如2019年乐观，与新冠大流行发生前相比，他们认为自己的工作更具 “交易性质”，只是一种赚钱的手段。

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