①美国通胀担忧加剧，因市场需求仍然强劲，加大了工资的上行压力。当地时间周二，美国劳工部发布劳工成本指数（ECI），7-9月，ECI环比增加1.1%，同比上涨4.3%，是自2021年底以来的最小增速，但仍远高于疫情前几年的典型水平；这表明经济增长加速，劳动力成本的上升可能会加剧对通胀仍将顽固存在的担忧，工资增长的持续加速仍可能促使美联储在未来几个月进一步提高借贷成本；

②劳工成本指数（ECI）是衡量统计企业支付劳工薪资、健康保险等方面成本的数据，每季发布一次。ECI增长会大幅降低企业利润，并提高企业转嫁成本给消费者的可能，引发“工资通胀螺旋”，因此也被美联储视作衡量通胀水平的重要指标之一；

③北京时间11月2日凌晨2：00，美联储将召开FOMC决议，市场预期不加息基本“板上钉钉”，不过，本季度的ECI无疑为美联储此前暗示的“利率将长期处于高位”的可能性添上一把火。总体而言，尽管较疫情期间的部分峰值有所放缓，但美国地区整体薪酬水平上行的压力仍然很大，特别是近几个月来消费需求较为旺盛、劳动力市场相对活跃，均对美联储构成一定挑战；

④据媒体援引美联储官员说法，按照目前的工资增速，需要每年放缓3%-3.5%左右，才能实现通胀将至2%的目标。不过，目前的薪酬增速离这个理想区间仍有距离。根据哈佛大学经济学家Jason Furman的计算，第三季度私营部门薪酬的单独衡量指标（不包括不稳定的激励薪酬）的年增长率约为3.9%

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