日本企业与工会的年度工资谈判将在周三告一段落，预计一些最大的企业将正式提出大幅加薪，为日本央行最早在下周结束负利率扫清道路。

经济学家认为，大幅加薪是日本央行宣布即将实现可持续工资增长和稳定物价这一长期目标，并结束2016年以来的负利率的先决条件。

日本央行定于3月18日至19日举行下一次政策会议。

据日本最大的工会劳动组合总连合会(RENGO)称，大公司的工人今年要求加薪5.85%，30年来首次突破5%大关。因此，一些分析师预计今年的工资涨幅将达到5%或以上，而此前的涨幅略低于4%。这将是大约31年来的最大涨幅。汽车、电子、金属、重型机械和服务业等行业的工会都要求大幅加薪。

“劳动力短缺和生活成本上涨是工资上涨的两个驱动因素，”东京法政大学教授、劳工政策专家Hisashi Yamada表示，“展望未来，目前尚不清楚工资进一步增长的势头是否会蔓延到整个经济。”

丰田汽车长期以来一直是工资年度谈判的领头羊，但尚未与其工会达成协议。丰田员工要求每月加薪高达28440日元(193 美元)以及创纪录的奖金。

不过其他公司稍早已经达成了协议。本田和马自达上个月达成了协议，并充分满足了工人的要求。

政府、劳工和企业管理层的代表定于周三晚些时候举行联席会议，评估今年的谈判结果。他们此前表示，所有人都“在同一条船上，朝着同一个方向努力”


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