日本厚生劳动省周四公布数据显示，日本3月经通胀调整后的实质薪资同比下降2.5%，连续两年下降。

数据显示，由于生活成本上升的速度超过了名义工资增速，实质薪资的下降速度较前月1.8%的降幅有所加快。

初步迹象显示，日本有望实现薪资上涨和通胀的良性循环。然而，工人的收入仍然落后于成本的上升，凸显出决策者在推动企业提高薪资方面面临挑战。

一些分析师表示，他们预计实质薪资将在2024/25财年的某个时候转为增长。

3月名义薪资增长0.6%，达到301,193日圆(1,940.30美元)，比2月增速1.4%有所放缓。

另一方面，3月消费者物价同比上涨3.1%，较2月的3.3%略有减缓，仍高于日本央行2%的通胀目标。

经常性薪资增长1.7%，加班工资下降1.5%，为连续第四个月下降。3月包括奖金在内的特别加给同比下降9.4%。在今年的年度劳资谈判中，日本大型企业提出将工资提高5%以上，为约30年来最大涨幅。

但是雇员人数占七成的小企业却落在后面，阻碍了薪资增长步伐。低薪非正式就业人员也占劳动力人数的约40%。

薪资增长乏力令决策者实现由持久通胀和稳健薪酬引领的良性经济增长的希望破灭，而这被认为是货币政策正常化的先决条件


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