Investec经济学家Ellie Henderson在一份报告中称，英国央行可能会将最新的英国就业数据视为劳动力市场正在放缓的迹象，尽管薪资增长仍令人担忧。她指出，与2022年以来的情况一样，本季度失业率小幅上升至4.4%，职位空缺也有所下降。私营部门的工资数据是决定通胀压力是否比最初想象的更持久的关键因素。剔除奖金后，该数据在截至4月份的三个月里从1-3月份的5.9%回落至5.8%。尽管如此，这仍高于英国央行5月份对第二季度私营部门工资增长5.1%的预测。Henderson补充称，要达到这个数字，工资增长需要在未来几个月持续减速，尽管由于基数效应，这并非完全无法实现。