日本5月经通胀调整的实质薪资创纪录地连续第26个月下降，凸显了通胀带来的痛苦正抑制家庭支出，并使央行货币政策正常化的努力变得更加复杂。

政府周一公布的数据显示，5月实质薪资下降1.4%，降幅大于4月的下降1.2%，因日元疲软和大宗商品价格上涨推高进口成本。但数据中也有一些亮点。

5月基本工资（或称经常性薪资）较上年同期增加2.5%，为1993年1月（日本资产泡沫破裂前后）以来最大增幅。这一涨幅反映了劳资双方在年度谈判中同意的大幅加薪。

今年，日本企业月薪资上调了5.1%，为33年来最高涨幅。5月受薪者名义整体现金所得增加1.9%，达到297,151日元（1,850美元），增幅高于前月的1.6%，为11个月以来的最高增幅。

在日本，有七成劳工受雇于小型企业，这些企业正努力将不断上涨的成本转嫁给客户。

厚生劳动省表示，有30名或30名以上员工的企业，工资涨幅在26个月以来首次超过通胀率，但如果将有5名或5名以上员工的小型企业计算在内，则工资涨幅仍低于通胀。

厚生劳动省的数据显示，5月加班工资较上年同期增加2.3%，为六个月来首次增长。加班工资是企业实力的晴雨表。

消息人士称，日本央行将在本月稍后发布的报告中强调调涨工资的扩大情况，这有助于为近期加息提供依据。

日本政府上周五公布的数据显示，5月家庭支出意外下降；而政府上周一还对国内生产总值(GDP)数据进行了罕见的计划外修正，称日本第一季经济萎缩幅度超过最初的公布值，使央行采取任何行动的前景变得更加复杂


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