在英国新工党政府计划对雇主制定更严格的规定之际准备的一份报告显示，英国职场环境在欧洲排名垫底，工作时间长、期限紧迫、自主权有限，而且工作效率也并没有比其他国家高。报告称，五分之三的员工表示工作期限紧迫，五分之二的员工必须高速工作，这一比例在欧洲是最高的，而只有三分之一的员工可以选择自己的工作节奏；

这份报告是为“更健康的工作生活委员会”编写的。该委员会是由英国健康基金会与工会代表共同成立的一个机构，旨在改善新的就业立法所要求的工作条件；

报告作者之一、就业研究所首席研究员Jonny Gifford写道：“现在需要优先考虑的问题领域是工作时间长、工作强度大以及缺乏控制或工作自主权。”一些企业对新政府的前进方向感到紧张；

英国工业联盟(CBI)周一警告说，更严格的就业规定可能会加剧社会保障税和最低工资大幅提高所带来的问题，并预测这将减少就业、薪酬和对经济的长期投资。报告称，不同行业的就业状况各不相同，建筑业、运输业、仓储业、零售业和酒店业的情况普遍较差。在专业岗位中，护士和教师的压力特别大。 报告还说，在过去的 25 年里，工作压力有所增加。 报告总结说：“考虑到英国的劳动生产率低于法国和德国等其他欧洲国家，这些情况从绩效角度看似乎是不合理的”


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