荷兰国际银行表示,一系列指标显示,今年英国(雇主)招聘意愿大幅降温,基于工资的数据显示,自2023年底以来,除政府部门外的就业人数下降了近1%。该行怀疑,这种逐渐降温的趋势将持续到2025年,而最近对雇主加税的举措将放大这种风险。在英国央行最近的一项调查中,约有一半的首席财务官表示,他们将通过减少员工数量来应对增税。不过,除非经济增长令人失望(这不是基本预期),否则英国央行将继续高度关注通胀。由于服务业通胀徘徊在5%左右,下周英国央行的会议可能会有点无足轻重,政策制定者将再次选择维持利率不变,直到明年2月。
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