美国将于周五公布8月份就业报告，在这个全球经济动荡和华尔街不安情绪加剧的月份美国经济的健康状况如何，该报告将提供最新看法。劳动力市场的近期表现与经济状况相符：美国经济仍在扩张，但增速较去年放慢。截至7月，就业增长稳健，失业率徘徊在历史低点附近。
美国8月就业报告将在北京时间周五晚间20:30公布，以下是值得关注的几个方面。

就业人数

密切关注8月份新增就业人数。就业数据是反映经济表现的最全面、最及时的数据之一。在以海外经济大幅放缓、制造业疲弱和市场波动为特征的月份，就业数据将变得更加重要。今年前七个月，平均每月新增就业人数16.5万，低于2018年的月均水平22.3万个，但仍保持稳健步伐。经济学家预计，8月份新增就业人数为15万人。

工作时数

密切关注周五的报告是否显示员工工作时数下降，这是企业态度更加谨慎的迹象。在面对不确定性或需求下滑时，企业会先缩短工作时间再进行裁员。最近的数据显示，这种情况已经出现。7月份私营部门整体平均每周工作时数较上年同期减少0.6%，制造业工作时数下降尤其严重。7月份私营部门每周工作总时数增幅也放缓至1.1%，1月时为增长2.4%。该数据由私营部门就业人数与平均每周工作时数相乘得出。

劳动参与率下降

关注8月份处于25-54岁的黄金工作年龄段的美国人中，正在工作或寻找工作的人口比例是否下降。该比例被称为黄金年龄劳动参与率，该数据在1月份触及近期高点82.6%后一直呈下降趋势，在7月份降至82%。劳动参与率下降可能加剧劳动力短缺，会妨碍就业增长。如果8月份美国劳动参与率上升，可视为雇主正招募更多人加入劳动力大军以刺激经济增长的迹象。

薪资企稳

如果参考近期的历史，8月份不太可能出现时薪大幅增长的情况。7月份时薪同比上涨3.2%，涨幅低于2月份创下的3.4%的近期高点。在劳动力市场紧俏的情况下，薪资可能不会加速增长，原因有很多，包括生产率增长乏力，以及婴儿潮一代高薪人士的退休。

劳动力市场松弛改善？

关注8月份寻找全职工作的兼职人员数量下降的情况。7月份，所谓非自愿兼职人员的数量降至2006年以来最低水平，如果这是因为这类人员获得全职工作，也许是个好消息。但如果这反映出雇主削减工时导致兼职岗位减少，则可能令人担忧。


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